Как получить рабочую визу Нидерландов?

Есть старая поговорка: "Бог создал мир, но Голландцы создали Нидерланды". Почему я так говорю? Потому что я пытаюсь показать, насколько талантливы Голландцы. Жители этой маленькой страны оказали огромное влияние на историю, многократно изменив ее ход. Расположенные в Западной Европе, Нидерланды - одна из самых уникальных стран во многих отношениях. Еще в 1700 году Голландская империя владела землями, раскинувшимися по всему миру; сейчас она ограничивается Нидерландами. Однако она не утратила своего могущества, просто изменилась ее специфика. Когда-то она была мировой торговой державой, а теперь является одной из стран, экспортирующих один из самых больших объемов товаров в мире. Неудивительно, что люди со всего мира стремятся найти работу в Нидерландах. Деловая культура Нидерландов особенно благоприятна для международного бизнеса. Мы видим множество инноваций, применяемых в различных отраслях. Одним из факторов, привлекающих сюда людей, является образование. Будучи одним из деловых центров Европы, бизнес в Нидерландах имеет самые прочные связи и сети. Большинство выпускников начинают свою карьеру в Нидерландах в очень престижных компаниях. Осознавая спрос, мы решили, что статья о рабочей визе в Нидерланды может быть полезна тем, кто заинтересован в трудоустройстве в Нидерландах. Здесь есть много вопросов. Мы рассмотрим требования к рабочей визе в Нидерланды, как получить визу в Нидерланды, сроки оформления рабочей визы в Нидерланды, но самое главное, мы постараемся дать лучший ответ на вопрос, как получить рабочую визу в Нидерланды. Однако прежде, чем перейти к этому, давайте рассмотрим визовую политику страны.

Визовая политика Нидерландов 

Визовая политика Нидерландов может меняться в зависимости от взаимных отношений и соглашений между странами. Некоторые страны подчиняются визовому режиму. Поэтому мы можем разделить страны на две группы - безвизовые и требующие визы. В приведенном ниже списке предоставлены страны, которые не подлежат визовому режиму или, другими словами, это страны, которым не нужна виза для въезда в другие страны:

ЕС, Австралия, Антигуа и Барбуда, Аргентина, Багамы, Барбадос, Бразилия, Канада, Чили, Колумбия, Коста-Рика, Доминика, Сальвадор, Грузия, Гренада, Гватемала, Гондурас, Гонконг, Израиль, Япония, Кирибати, Макао, Малайзия, Маршалловы острова, Маврикий, Мексика, Микронезия, Новая Зеландия, Никарагуа, Палау, Панама, Парагвай, Перу, Сент-Китс и Невис, Сент-Люсия, Самоа, Сейшельские острова, Сингапур, Соломоновы острова, Южная Корея, Сент-Винсент и Гренадины, Тайвань, Тимор-Лесте (Восточный Тимор), Тонга, Тринидад и Тобаго, Тувалу, Объединенные Арабские Эмираты, США, Вануату, Венесуэла, Уругвай.
Если вашей страны нет в списке, то, скорее всего, вам придется начать оформление рабочей визы в Нидерланды, чтобы остаться и работать в стране. Какие типы виз существуют для Нидерландов? Как правило, они делятся на краткосрочные и долгосрочные визы. Как вы уже догадались, краткосрочные визы предназначены для краткосрочных поездок, а долгосрочные - для длительного пребывания. Нас интересует рабочая виза в Нидерланды — это долгосрочная виза. Получение рабочей визы в Нидерландах сопряжено с высокой конкуренцией. Вам лучше хорошо подготовиться перед началом процесса получения рабочей визы в Нидерланды.

Какие типы рабочих виз существуют для Нидерландов?

Рабочая виза в Нидерланды - Как вы знаете, рабочие визы предназначены для людей, которые хотят остаться и работать в Нидерландах. Существует множество типов рабочих виз в Нидерланды. Однако в этой статье мы упомянем только самые распространенные виды рабочих виз. Это GVVA / Single Permit, разрешение высококвалифицированного мигранта, разрешение на год ориентации для бывших выпускников, разрешение предпринимателя и рабочая виза Нидерландов после окончания учебы.

GVVA / Single Permit — это тип, который позволяет вам работать в Нидерландах более 3 месяцев. Он оформляется работодателем, и у него есть свои условия. Главное из них заключается в том, что для подачи заявления работодатель должен показать свои усилия, которые он приложил для поиска подходящего работника в пределах ЕС и Нидерландов, но не смог его найти и поэтому обратился за подходящими кандидатами за пределы ЕС.

Второй тип рабочей визы в Нидерланды — это разрешение высококвалифицированного мигранта, которое используется Голландскими работодателями для поиска высококвалифицированных работников и их трудоустройства в Нидерландах. Несмотря на то, что эта схема занимает меньше времени и является более удобной, для получения такого разрешения требуется высокая конкуренция. Вам необходимо иметь высшее образование, например, степень бакалавра, и определенный опыт работы в своей области.

Разрешение на год для выпускников-экспатов может быть предоставлено тем экспатам, которые недавно окончили университет и получили степень доктора философии. Срок действия разрешения составляет три года, причем разрешение распространяется не только на тех, кто окончил университет в Нидерландах, но и в престижных университетах других стран.

Те, кто хотел бы вести свой бизнес в Нидерландах, могут подать заявление на получение разрешения предпринимателя. Однако, чтобы получить право на эту рабочую визу для Нидерландов, они должны показать свои возможности для успешного ведения бизнеса в Нидерландах.
Последней, но не менее важной является рабочая виза Нидерландов после окончания обучения. Этот тип визы схож с разрешением на ориентационный год. Однако, в отличие от разрешения на ориентационный год, этой визой могут воспользоваться не только выпускники докторантуры, но и лица, имеющие степени бакалавра и магистра. Еще одним существенным отличием является то, что для получения этой визы необходимо закончить университет Голландии.

Требования к рабочей визе, сборы и сроки оформления

Как мы уже говорили ранее, эта виза, в общем, является национальной визой, и она регулируется правительством Нидерландов. В приведенном ниже списке мы привели требования к рабочей визе в Нидерланды, сроки оформления рабочей визы в Нидерланды:

• Анкета на рабочую визу в Нидерланды, заполненная, датированная, подписанная заявителем на английском или голландском языке. Если заявитель несовершеннолетний, то анкета должна быть заполнена родителем или опекуном.

• Необходим паспорт, который должен оставаться действительным в течение 6 месяцев после выезда из Нидерландов. В нем должна стоять подпись заявителя. Паспорт должен быть выдан не более 10 лет назад. В нем должно быть не менее двух чистых страниц. Фотографии заявителя должны быть аккуратно вклеены в паспорт.

• Три недавно (в течение последних 6 месяцев) снятые фотографии. Передняя часть лица - покрытие 70-80% фотографии. Фон для фотографии должен быть белым. На фотографии черты лица, глаза должны быть видны четко.

• Необходимо предъявить национальное удостоверение личности заявителя, которое должно оставаться действительным в течение трех месяцев после выезда из Нидерландов.

• В случае, если гражданство отличается от гражданства места проживания, необходим вид на жительство или копия визы.

• Копии главной страницы вашего паспорта вместе с бывшими шенгенскими визами, которые вы получали.

• Документы, подтверждающие трудоустройство в Нидерландах. Если это общая занятость, то необходимы университетские дипломы, сертификаты. Для кандидатов на получение синей карты - диплом университета Голландии или эквивалентный диплом признанного университета.

• Резюме (CV) со всей информацией о вашем опыте, тренингах, сертификатах и т.д.

• Документы, подтверждающие проживание заявителя в Нидерландах. Это может быть бронь отеля.

• Справка о несудимости, выданная в течение последних шести месяцев и отражающая криминальную деятельность заявителя за последние 5 лет.

• Медицинская справка, выданная и заверенная уполномоченным врачом, подтверждающая, что у заявителя нет проблем, которые могут угрожать здоровью населения.

Как получить визу в Нидерланды? Получение рабочей визы в Нидерландах может быть нелегким делом. Это особенно сложно, если вы не знаете, как получить рабочую визу Нидерландов. В зависимости от типа рабочей визы она может меняться. Некоторые из типов могут включать ваше участие в подаче заявления, но большинство из них осуществляется работодателем. Все заявления направляются в департамент иммиграции и натурализации Нидерландов (IND). Более подробную информацию о процессе получения рабочей визы в Нидерландах можно найти на официальном сайте IND.

Что касается времени оформления рабочей визы в Нидерландах, то она может варьироваться в зависимости от многих факторов. В отличие от краткосрочных виз, разрешение на работу рассматривается гораздо дольше. Большинство заявлений рассматривается в течение 7 недель. Однако по закону этот срок составляет 90 дней. Возможно, вы задаетесь вопросом о стоимости рабочей визы в Нидерланды. Честно говоря, она слишком общая, то есть стоимость сильно варьируется в зависимости от типа. Например, в случае самозанятости сбор составляет 1 300 евро, в то время как для других разрешений на работу стоимость рабочей визы в Нидерланды составляет около 300 евро.

Подводя итог, можно сказать, что получение рабочей визы в Нидерланды — это сложная и в то же время полезная задача. Мой совет - сначала определите, какое именно разрешение вам подходит, а затем пройдите все процедуры, поскольку существует множество нюансов, касающихся каждого типа.